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Martes, 19 Mayo 2015 15:06

ATENCION COMPAÑIAS DE VIGILANCIA, ASEO Y CAFETERIA EN BOGOTA

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Con base en lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 1607 de 2012, las compañías que prestan el servicio de vigilancia, aseo y cafetería, al presentar las declaraciones del impuesto de industria y comercio en Bogotá,a partir del año 2013 tasaron la base gravable de conformidad con lo allí dispuesto, es decir tomado el 16% del AIU o el 10% del valor del total del contrato.

Pero basados en un concepto jurídico que concluye que esta base gravable especial no aplica para el Distrito Especial, la Administración de Impuestos de Bogotá inició un programa de fiscalización mediante el cualpretende hacer corregir las declaraciones presentadas en las cuales se tasó la base tal como lo prevé el artículo 46 de la Ley 1207 de 2012.

De esta manera, la administración pretende el pago del 90% del impuesto no declarado, la imposición de la sanción por inexactitud tasada al 160% del mayor valor determinado y el pago de los intereses por mora generados por este mayor valor de impuesto determinado.

CONSULTENOS para brindarles mayor información.

ARTÍCULO 46. Modifíquese el artículo 462-1 del Estatuto Tributario, el cual quedará así:

Artículo 462-1. Base gravable especial. Para los servicios integrales de aseo y cafetería, de vigilancia, autorizados por la Superintendencia de Vigilancia Privada, de servicios temporales prestados por empresas autorizadas por el Ministerio del Trabajo y en los prestados por las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado en cuanto a mano de obra se refiere, vigiladas por la Superintendencia de Economía Solidaria o quien haga sus veces, a las cuales se les haya expedido resolución de registro por parte del Ministerio del Trabajo, de los regímenes de trabajo asociado, compensaciones y seguridad social, como también a los prestados por los sindicatos con personería jurídica vigente en desarrollo de contratos sindicales debidamente depositados ante el Ministerio de Trabajo, la tarifa será del 16% en la parte correspondiente al AIU (Administración, Imprevistos y Utilidad), que no podrá ser inferior al diez por ciento (10%) del valor del contrato.

Para efectos de lo previsto en este artículo, el contribuyente deberá haber cumplido con todas las obligaciones laborales, o de compensaciones si se trata de cooperativas, precooperativas de trabajo asociado o sindicatos en desarrollo del contrato sindical y las atinentes a la seguridad social.

PARÁGRAFO. La base gravable descrita en el presente artículo aplicará para efectos de la retención en la fuente del impuesto sobre la renta, al igual que para los impuestos territoriales.

Visto 2782 veces Modificado por última vez en Martes, 19 Mayo 2015 15:11